金屬工業研究發展中心面試 | 測速照相出沒點

2018年9月19日—金屬工業研究發展中心面試...每月薪資：...是管院碩士，雖然熟悉的產業與金屬不同，但對資料蒐集整理、統計分析、論文撰寫、專案研究報告都 ...

然後我就根據這些關鍵字做了很多功課，還找到一模一樣的paper好好研讀。 原本是8/28面試，那次下去高雄(我北部人)結果暴雨臨時停班停課，所以就撲空，後來改成9/6，雖然車錢都花了也沒辦法，就想說有更多時間準備也好。

9/6面試當天果然發下了一模一樣的paper，兩個小時我很順利的寫完心得畫完圖表做完ppt還練習口報了一下，要不是之前有做功課，這麼短的時間一般人不要說做得好，要做完都有困難。雖然題目跟我所學不符，但我準備充分，就算比不上本科系的也不致於爛到誇張(本人是管院碩士，雖然熟悉的產業與金屬不同，但對資料蒐集整理、統計分析、論文撰寫、專案研究報告都相當有經驗，可以說換湯不換藥)

重點來了，口試有兩個面試官，開始報告的時候，你可以看出來他們兩個都沒在聽，心不在焉的，其中一個還在我報到一半的時候出去講電話，我報完了過一下才進來，另一個也沒有要等他的意思就想開始提問，可是他的問題完全跟報告無關，只是一直圍繞在他們覺得我的科系不符，給我的感覺就是先入為主的質疑我無法勝任，儘管我不斷強調所學、經驗、能力與該職位的相關性，感覺得出來他們仍然執意不願意給予機會。

可是，是他們主動找我去的，我就覺得既然這麼在乎科系，為何一開始還要找我去? 我不奢求你知道我有多努力，但你最起碼短短的十分鐘照流程好好地聽，好好的評論吧? 你今天如果因為我做不好、表現不好電我，我會知道是我能力不足不能勝任，我可以接受，可是你今天是做人、是態度的問題，你連人與人之間最基本的尊重都沒有，真的很無言。 關於薪水，他們絕口不提，問了也含糊帶過根本等於沒講，只是一直推說有進第二階段面試才會談到(心裡根本有數就是沒希望了)

二、面試之後 關於一開始主動來信說我資格符合，我到場面試又說科系不符，後來想想有幾個可能： 1.面試官耍鏘不知道在想什麼 2.我報告做得爛到他們不想看不想聽不想問所以用這理由拒絕 3.內部溝通不良，聯絡...