媒體報導金屬中心執行長違法兼職坐領高薪案該中心澄清說明 ... | 測速照相出沒點
2021年2月2日—林執行長兼任大強鋼鐵公司董事長,為依照金屬中心法定程序通過後擔任,歷任金屬中心執行長皆兼任大強鋼鐵董事長,所領相關經費,也依照 ...
圖為金屬中心執行長林秋豐。圖/本報資料庫文/葉圳轍
金屬中心今(2)晚發出緊急聲明表示,有關媒體報導該中心執行長林秋豐,為教授違法兼職坐領高薪一事,絕非事實,因所領相關費用,均依照相關辦法規定支領,絕無不法。該中心聲明如下:
林秋豐執行長為專業經理人,係由屏科大經過相關委員會審議通過,並正式函文金屬中心同意擔任,期間並每學期回校義務教授一門課,所支領之薪水乃經過金屬中心薪資委員會提董監事會通過。所領獎金,皆為沿襲長久以來金屬中心獎金支領模式,為存在已久之機制,林執行長亦依照相關辦法支領,且擔任執行長期間從未支領屏科大薪資,並已於今(110)年1月31日自屏科大離職,專任於金屬中心。
林執行長兼任大強鋼鐵公司董事長,為依照金屬中心法定程序通過後擔任,歷任金屬中心執行長皆兼任大強鋼鐵董事長,所領相關經費,也依照相關規定支領。
具備產業經驗為教育部積極鼓勵科技大學教師力行的政策,因此,林執行長積極配合此一政策借調至本中心,主要在了解產業界以及研發法人的策略以及現況,並主動促成產學研三方的合作。期間,亦促成金屬中心與多所國內外大學的合作,共同為我國產業界的競爭力努力。
林執行長於任職期間,積極配合推動5+2產業創新政策及前瞻基礎建設等重大施政方針,攜手中鋼、台船推動離岸風電產業鏈在地化、成立高雄海洋科技產業創新專區、推動半導體設備國產化、強化航太零組件供應鏈結構、輔導南部在地聚落產業升級轉型、發展數位醫材產業等,屢獲國際獎項肯定並成功推動金屬產業高值化,並於近三年法人績效評鑑中表現優異,非媒體所謂坐領高薪而不作為。
未來本中心將依財團法人法相關規定並配合政府政策,積極協助產業發展,持續扮演協助中南部及在地傳統產業升級與轉型之要務;在創新研發上,將針對用鋼產業的轉型躍升需求,加大數位轉型研發與推動力道,另外,也將配合政策推動中油循環技術暨材料創新研發及專區,投入循環鋁材創新應用製程技術開發,以及依據推動半導體先進製程中心之政策,降低半導體設備開發風險,落實先進...
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